АДМИНИСТРАЦИЯ
ПЕСЧАНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
БЕЛОВСКОГО РАЙОНА
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 февраля 2017 г. № 9-п
"Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы"
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Курской области от 13 июня 2007 г. N 60-ЗКО "О муниципальной службе в Курской области" постановляет:
1.Утвердить прилагаемые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Песчанский сельсовет» Беловского района Курской области.
2. Признать утратившим силу Постановление администрации Песчанского сельсовета Беловского района Курской области от 25.07.2016 №65-п «О внесении изменений в постановление главы администрации Песчанского сельсовета от 01.02.2008 г. №6 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы».
3.Решение вступает в силу со дня подписания и подлежит опубликованию (размещению) на официальном сайте Администрации Песчанского сельсовета Беловского района Курской области в сети Интернет.
Глава Песчанского сельсовета
Беловского района Курской области Т.Н. Тарасенко
Утверждены
Постановлением администрации
Песчанского сельсовета Беловского района
Курской области
от 16 февраля 2017 года № 9-п
«Об утверждении квалификационных требований
для замещения должностей муниципальной службы
в соответствии с классификацией должностей
муниципальной службы»
Типовые квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы
1. Для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
1) высшие должности муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главные должности муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущие должности муниципальной службы - высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
4) старшие должности муниципальной службы - высшее образование, без предъявления требований к стажу работы, направлению подготовки;
5) младшие должности муниципальной службы - профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, направлению подготовки.
2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.".
3. Квалификационное требование для замещения высших и главных групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:
1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу настоящего Закона, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.