Администрация Песчанского сельсовета

АДМИНИСТРАЦИЯ

ПЕСЧАНСКОГО    СЕЛЬСОВЕТА

БЕЛОВСКОГО   РАЙОНА

КУРСКОЙ    ОБЛАСТИ

П  О  С  Т  А  Н  О  В  Л  Е  Н  И  Е

от «09» июля 2012 года          № 35

Об   утверждении   Порядка   применения   взыскания

к муниципальным служащим  за несоблюдение ограничений

и  запретов, требований о предотвращении или

об урегулировании конфликта интересов   и  неисполнение

обязанностей, установленных в целях

противодействия коррупции.

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»  и  Уставом    МО   «Песчанский сельсовет» Беловского района Курской области, П О С Т А Н О В Л Я Ю:

1. Утвердить  Порядок   применения   взыскания  к муниципальным служащим администрации муниципального образования «Песчанский сельсовет» Беловского района Курской области  за несоблюдение ограничений  и  запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, согласно приложению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Песчанского  сельсовета:                                   И.М. Поляков

Приложение к постановлению

Администрации

Песчанского сельсовета

от «09 » июля 2012г. № 35

Порядок

применения   взыскания  к муниципальным служащим администрации муниципального образования «Песчанский сельсовет» Беловского района Курской области  за несоблюдение ограничений  и  запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий  Порядок  разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон), Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Уставом МО «Песчанский сельсовет» Беловского района Курской области.

1.2. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений  и  запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов  и  неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»  и  другими федеральными законами, налагаются  взыскания, предусмотренные статьей 27 Федерального закона.

2.  ПОРЯДОК   И   СРОКИ   ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНОГО  ВЗЫСКАНИЯ

2.1. Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 14.1  и  15 Федерального закона.

2.2.  Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15  и  27 Федерального закона, применяются главой администрации   Песчанского  сельсовета (далее – администрации), на основании:

1) доклада о результатах проверки, проведенной специалистом, ответственным за кадровую работу администрации по профилактике коррупционных  и  иных правонарушений;

2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих  и  урегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;

3) объяснений муниципального служащего;

4) иных материалов.

2.3. При  применении   взысканий , предусмотренных статьями 14.1, 15  и  27 Федерального закона, учитываются характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений  и  запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов  и  исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей, что отражается в материалах служебной проверки в отношении муниципального служащего, предусмотренной разделом 3 настоящего  Порядка .

2.4. В  акте  о  применении  к муниципальному служащему  взыскания  в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания  применения   взыскания  указывается часть 2 статьи 27.1 Федерального закона.

2.5. По результатам служебной проверки, в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 14.1  и  15 Федерального закона, муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия не позднее рабочего дня, следующего за днем окончания служебной проверки в  порядке , предусмотренном действующим законодательством.

3. СЛУЖЕБНАЯ ПРОВЕРКА

3.1. Служебная проверка проводится по распоряжению главы администрации   Песчанского  сельсовета.

3.2. При проведении служебной проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:

- факт совершения муниципальным служащим дисциплинарного проступка;

- вина муниципального служащего;

- причины и условия, способствовавшие совершению муниципальным служащим дисциплинарного проступка;

- характер и размер вреда, причиненного муниципальным служащим в результате дисциплинарного проступка;

- соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.

3.3. Глава администрации,   назначивший   служебную проверку,   контролирует своевременность и правильность ее проведения.

3.4. Проведение служебной проверки поручается сектору по общим вопросам администрации  Песчанского  сельсовета.

3.5. В проведении служебной проверки не может участвовать муниципальный служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он должен обратиться к главе администрации, с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении этой проверки. При несоблюдении указанного требования результаты служебной проверки считаются недействительными.

3.6. Служебная проверка должна быть проведена в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня издания распоряжения   о    ее проведении. Результаты служебной проверки сообщаются главе администрации, в форме письменного заключения.

3.7. Муниципальный служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, может быть временно отстранен от замещаемой должности муниципальной службы на время проведения проверки с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности муниципальной службы. Временное отстранение муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы производится распоряжением главы администрации.

3.8. Муниципальный служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, имеет право:

- давать устные или письменные объяснения, представлять заявления, ходатайства и иные документы;

- обжаловать действия (бездействие) муниципальных служащих, проводящих служебную проверку, главе администрации;

- ознакомиться по окончании служебной проверки с письменным заключением и другими материалами по результатам служебной проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную, охраняемую федеральным законом, тайну.

3.9. В письменном заключении по результатам проверки указываются:

- факты  и  обстоятельства, установленные по результатам служебной проверки;

- предложение о  применении  к муниципальному служащему дисциплинарного  взыскания  или о неприменении к нему дисциплинарного взыскания.

3.10. Письменное заключение по результатам служебной проверки подписывается участниками служебной проверки  и  приобщается к личному делу муниципального служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка.